【私が保育士求人を探す理由】一般企業の「当たり前」が、保育士には「当たり前」じゃない?【中編】


前回は、保育士が日々感じている「これっておかしくない?」という、変な「保育園でのあたりまえ」なできごとをご紹介してきました。

今日も引き続き、よく保育園で話題になる「当たり前」についてご紹介いたします。

一般企業の「当たり前」が、保育士には「当たり前」じゃない
一般企業の「当たり前」が、保育士には「当たり前」じゃない

責任の重さと仕事量の多さ

どれだけ多くの仕事を任されたとしても、通常の勤務時間に終わることはありません。残業せざるを得ませんが、すべて「サービス残業」になります。

ただでさえ、シフト勤務のために毎日の勤務時間がコロコロ変わるうえに、サービス残業まで当たり前に求められます。

ある日は、早番で朝6時半に出勤していたにもかかわらず、長引いた会議が終わったのは午前1時でした。残業手当は、長引いた会議2時間分だけ、残りはもちろんサービス残業でした。

日中の保育はもちろんですが、保育士は意外なほどに雑務と事務仕事が多いものです。

事務仕事を片付けるために、どうにかその時間をつくりたいので、保育時間をズラすことも珍しくありません。

給食では、子どもに食べさせることがメインなので、慌ただしく食べることしかできません。ゆっくり食べていると、「早く食べて!」と文句が飛んでくることもありました。

子どもが午睡している時間に休憩したいところなのですが、連絡帳を書いたり、他の事務や雑務を片づけたりしなければなりません。そうなると、休憩を削る以外に仕事を終わらせる方法はないでしょう。

もちろん、「お茶を一口だけ飲みたい!」といいながら、削った休憩時間に書類作成をしたり、制作物を準備したりしていきます。

日中の保育士がホッとできるのが、トイレの時間なのですが、トイレに行きたいと思ってから数時間経っているころも珍しくなく、我慢のし過ぎで膀胱炎になる保育士が意外に多いものです。

これだけがんばっているのに、午睡の途中で子どもがうっかり目を覚ましてしまったら、事務仕事を放置してでも寝かしつけなければなりません。グズグズする子どもの横顔に「事務の時間を返せ~!」と心の中で叫んでも、行き場のないイライラだけが溜まってしまいます。

職場での「女性同士のトラブル」

人間関係によるストレスが大きいのも、保育士ならではの悩みですね。

とくに、保育園はほとんど女性しかいない職場環境なので、一度人間関係にトラブルが起こると、手を付けられなくなることも少なくありません。

もちろん、トラブルメーカーな女性もいることでしょう。何がそんなに気に食わないのかというくらい文句をつけて着たり、仕事上で必要なのでこちらから話しかけても無視したり、さらには必要な連絡をあえて回そうとしなかったりするなど、悪質な嫌がらせは数知れずといったところです。

男性保育士も多くなってきましたので、そこに男性の目が入ることで多少和らぐことはあるかもしれません。けれども、基本的には女性の職場であるため、陰湿ないじめが横行しているのです。

もちろん、どの保育園もそういうわけではないと思います。一方で、保育園という狭い世界では、トラブルがあっても逃げ場がなく、気持ちが内向きになってしまうこともあるのではないでしょうか。

メンタルクリニックのお世話になる人を見てみると、ここ数年で保育士が増えているのは、まさに「女性同士のトラブル」に巻き込まれているからでしょう。

もちろん、保育のことについても同様です。

元々「子どもが好き」だから保育士を目指したのに、心身が疲労しているため、保育の時間では子どもたちと遊ぶ元気がなく、せいぜいケガをしないように見守ることしかできません。

頭の中では子どもたちにしてあげたいことがいろいろあっても、実際には日々の保育ではそこまで気持ちが回らないことも少なくありません。

筆者

長野県で保育士をしています。

40代、まだまだ現役保育士として頑張ります!

まとめ

いかがでしたか?保育士でなくても、「これは聞いたことがある!」というものが多い人もいるのではないでしょうか?

次回も引き続き、保育士が悩む「これは困る!保育園での当たり前」エピソードをご紹介いたします。


【私が保育士求人を探す理由】一般企業の「当たり前」が、保育士には「当たり前」じゃない?【中編】

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